بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
لقاء تدريبي لمنظومة إجادة " دور المسؤول المباشر من مراجعة الأهداف إلى تطوير وتحسين الأداء " بتعليمية البريمي
عُقد بمركز التدريب بتعليمية البريمي اللقاء التدريبي حول الحقيبة التدريبية الثانية لمنظومة إجادة " دور المسؤول المباشر من مراجعة الأهداف إلى تطوير وتحسين الأداء " بحضور الدكتور وليد بن طالب الهاشمي مدير العام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة البريمي ومديري العموم المساعدين ومديري الدوائر ومديراتها ومديري مدارس التعليمية .
أدار اللقاء الفاضل/ علي بن سليمان الرشيدي مدير مساعد دائرة الشؤون المالية ورئيس فريق منظومة الإجادة بالمحافظة تحدث فيها عن أهداف الورشة ومحاورها التي اشتملت على محور المواءمة ومفهومه والمراجع الأساسية لمواءمة خطة الموظف وخطة المعلم وأهمية مواءمة الأهداف وأنواعها كما تطرق إلى متابعة تنفيذ الخطط من حيث مفهوم المتابعة وأهمية التنفيذ والمتابعة وآلياتها وأدواتها ، المحور الثاني اشتمل على تقييم الأهداف بنظام إجادة من حيث مفهومه وأسس التقييم الفعال وأهداف عملية تقييم الأداء ودرجات التقييم وآليته، أما المحور الثالث فركز على التغذية الراجعة من حيث مضامينها ومفهومها وأنواعها وأهميتها وضوابط وآليات تقديم التغذية الراجعة وقالب تقديمها ومنهجيات وأساليب التغذية الراجعة ، المحور الرابع والأخير في اللقاء بعنوان معالجة الأداء المتدني من حيث مفهومه وأسبابه وفئاته وأهمية معالجة الأداء المتدني وخطوات معالجة الأداء المتدني.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
