بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
زار تعليمية البريمي فريق من دائرة الجودة بالوزارة مكون من علي بن محمد الدرمكي رئيس قسم نظم الجودة والدكتورعبدالله بن حمد المعشري أخصائي جودة لتقديم برنامج تدريبي حول عملية قياس رضا المستفيد، وعملية إدارة المخاطر، وعملية المعلومات الموثقة، وعملية مؤشرات الجودة بهدف تمكين المشاركين من تطبيق عملية قياس رضا المستفيد وتنفيذ عملية إدارة المخاطر وتفعيل عملية المعلومات الموثقة وتمكينهم من احتساب مؤشرات الجودة.
في البداية قدم الدكتور عبدالله المعشري أخصائي جودة ورقة عمل عن عملية قياس رضا المستفيد تحدث فيها عن أن جميع أنظمة الجودة العالمية (منها نظام الجودة الشاملة ونظام بالدريج الأمريكي ونظام التميز المؤسسي الأوروبي ) تركز بشكل كبير على المستفيد وتعتبره أهم مبدأ من مبادئها وتضعه في المرتبة الأولى من الأهمية، وأضاف بأن تطبيق عملية قياس رضى المستفيد بطريقة صحيحة يتطلب مجموعة من المعايير منها قياس رضى المستفيد مباشرة بعد تقديم الخدمة، وصياغة العبارات بطريقة واضحة وصحيحة وأن تكون محددة، وأن تنطبق جميع الخدمات المقدمة من أداة قياس رضى المستفيد على المستفيد المطبق للأداة، كما تم التطرق للعوامل التي تسبب ضعف مستوى الرضى ومنها أسلوب التعامل للموظف المقدم للخدمة، وإجراءات تنفيذ العمل والأدوات والاليات التي يتطلبها تنفيذ الخدمة، وتم أيضا تحديد وصياغة الخدمات المقدمة من أقسام المحافظة، وتم تصميم أدوات قياس الرضى والتي تتضمن الخدمات المقدمة من الأقسام في نظام جوجل درايف وذلك لإمكانية تطبيقها من قبل المستفيد بكل سهولة وكذلك سهولة الحصول على النتائج وتحليلها، وتعرف الحضور على الية تنفيذ وتفعيل النماذج الأربعة لعملية قياس رضى المستفيد والتي تتناول صياغة منهجية قياس رضى المستفيد بالأقسام، وتحليل نتائج قياس رضى المستفيد، والخطة العلاجية للخدمات ذات النقاط الحرجة (الخدمات ذات الرضى المنخفض)، ومتابعة الخطط العلاجية والتحسينية لتحسين مستوى الرضى للخدمات ذات النقاط الحرجة.
وعرف المعشري كذلك عملية إدارة المخاطر والفرص وأهمية ادارتها في أقسام المحافظة، وتطرق لآلية التعامل مع المخاطر والفرص الموجودة في عمليات الأقسام، ووضح الية تقييم المخاطر من حيث الاحتمالية (احتمالية حدوث الخطر) والأثر (الاثار التي تنتج عن حدوث الخطر)، وتمت أيضا مناقشة طريقة وضع إجراءات التعامل مع المخاطر والية متابعة هذه الإجراءات وتقييم مدى فاعليتها.
كما قدم علي الدرمكي رئيس قسم نظم الجودة ورقة عمل في تفعيل المعلومات الموثقة وهي العملية المعنية بإدارة الوثائق بنظام إدارة الجودة حيث يتم شرح هذه العملية والنماذج المستخدمة فيها والتي تضمن التوافق مع سير العمل وتحقيق الخدمة للمستفيد بما يكفل تحقيق أهداف المؤسسة، كما قدم الدرمكي كذلك ورقة عمل في تفعيل عملية مؤشرات الجودة وهي العملية التي تسعى إلى ضمان تحقيق الأهداف من خلال بناء مؤشرات تسهم في متابعة تحقيق الأهداف ودرجة بلوغها لتكفل تطوير العمليات بالمؤسسة وتحسين أدائها بشكل عام.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
