بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
أطلقت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة جنوب الشرقية، ممثلةً في دائرة الشؤون الإدارية (قسم التدريب والتأهيل)، برنامجاً تدريبياً نوعياً بعنوان: "الذكاء الاصطناعي وتمكين الكفاءات الإدارية في العصر الرقمي". في الفترة من 2 إلى 6 نوفمبر 2025م، لمدة خمسة أيام تدريبية، وذلك في قاعة المختبر التقني بدائرة الإشراف التربوي بصور، ويستهدف البرنامج موظفي المديرية ويهدف إلى تطوير مهاراتهم وقدراتهم في استخدام أحدث أدوات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في البيئة الإدارية والتعليمية.
يهدف البرنامج إلى تمكين الموظفين من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته العملية في التعليم والإدارة، وتطوير مهاراتهم في التعامل مع الأدوات الحديثة مثل Gemini وCopilot وChatGPT. كما يسعى إلى إكساب المشاركين مهارة إنتاج المحتوى المرئي والرقمي (صور، فيديو، عروض، خرائط ذهنية) باستخدام الذكاء الاصطناعي، وتعزيز الوعي لديهم بأمن المعلومات والابتزاز الإلكتروني وأهمية الحماية في بيئة العمل الذكية. بالإضافة إلى ذلك، يركز البرنامج على تمكين المشاركين من توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي في تصميم تطبيقات وأنشطة تعليمية عبر Canva AI.
يتولى تنفيذ البرنامج المدرب/ سعد بن ربيع بن مبارك العريمي، اخصائي نظم معلومات بدائرة تقنية المعلومات، وهو مدرب معتمد في قيادة الذكاء الاصطناعي وإدارة أدوات المستقبل.
يتضمن المحتوى التدريبي محاور متقدمة تشمل: مدخلاً إلى الذكاء الاصطناعي وأدوات إدارة المستقبل، وهندسة أوامر المطالبات. كما يركز البرنامج على احتراف توليد النصوص والصور التفاعلية، وإنشاء فيديوهات تعليمية وإعلانية احترافية، وتصميم إنفوجرافيك وخرائط ذهنية وعروض تقديمية تفاعلية. ويُخصص اليوم الأخير للمشروع التطبيقي، حيث يقوم كل مشارك بتصميم تطبيقات ومنصات وأنشطة تعليمية عبر Canva AI وتنفيذ مشروع نهائي يجمع مخرجات الأيام السابقة.
ويؤكد هذا البرنامج التزام المديرية برفع كفاءة كوادرها الإدارية، بما يضمن مواكبة مستجدات العصر الرقمي وتعزيز التحول الرقمي الفعال في منظومة العمل التعليمي والإداري.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
