تعليمية ظفار تختتم اليوم تنفيذ ورشة الحقيبة التدريبية الثانية لمنظومة الإجادة لقياس الأداء الفردي
تعليمية ظفار تختتم اليوم تنفيذ ورشة الحقيبة التدريبية الثانية لمنظومة الإجادة لقياس الأداء الفردي
صلالة/فهد المرزع وأمل اليربوع
اختتم اليوم بالمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار تنفيذ ورشة الحقيبة التدريبية الثانية في "تقييم الأداء الفعلي للموظف في منظومة الإجادة لقياس الأداء الفردي" بحضور الشيخ يعقوب بن سيف بن محمد الشهيمي مدير عام المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار ومديرو العموم المساعدو ومديرو الدوائر وذلك بمركز التدريب بمنطقة السعادة.
الجدير بالذكر أن الورشة تستهدف الرؤساء المباشرين في المستويات الوظيفية المختلفة والتي تشمل المدير العام، ومديرو العموم المساعدون، ومديرو الدوائر وإدارات التربية والتعليم وأعضاء فريق المنظومة بالإضافة إلى فئة مديرو ومديرات المدارس ورؤساء الأقسام والمشرفين الأوائل.
تتضمن الورشة والتي ينفذها اعضاء التدريب بفريق منظومة قياس الأداء الفردي والاجادة المؤسسية بتعليمية ظفار عدة محاور من بينها تحديد دور المسؤول المباشر في مراجعة واعتماد خطط الموظفين إلى جانب متابعة التنفيذ والتقييم والتغذية الراجعة وكيفية التعامل مع الأداء المتدني .
وقد قدمت الفاضلة د.شريفة بنت عبدالله اليافعي رئيسة فريق منظومة قياس الاداء الفردي والاجادة المؤسسية والفاضل خالد بن عامر العمري مشرف أول ادارة مدرسية خلال الورشة التعريف بالمراجع الأساسية لمواءمة خطة الموظف والتي تشمل الخطة السنوية والنتائج الرئيسية للمسؤول المباشر والاختصاصات الوظيفية والمشاريع والمبادرات وخطة الموظف إلى جانب استعراض آلية متابعة المسؤول المباشر لتنفيذ الخطط والتي تتمثل في المتابعة المباشرة والاجتماعات الدورية والزيارات الميدانية وكيفية الاستعانة بأدوات المتابعة
وتركز الورشة كذلك على محور تقييم الأداء وأسس التقييم الفعال ومفهوم ومضامين التغذية الراجعة وأهميتها وذلك من خلال عرض مجموعة من الأمثلة والنماذج والشروحات المرئية باستخدام شاشة العرض.
يأتي تنفيذ الورشة بناءً على متطلبات المرحلة المقبلة للعمل في منظومة الإجادة لقياس الأداء الفردي، وتقييم أداء الموظفين لأعمالهم المنجزة في الدورية الأولى لعام ٢٠٢٢م
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
