بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
المديرة العامة لتعليمية ظفار تلتقي بأعضاء إدارة منظومة الأداء الفردي بوزارة التعليم
تغطية: سعود الحضري وحامد الشنفري
في إطار تنفيذ خطة الدعم والمساندة المُعدّة من قِبل مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي للمديريات التعليمية بالمحافظات، التقت الدكتورة ميزون بنت بخيت الشحري، المديرة العامة للمديرية العامة للتعليم بمحافظة ظفار، صباح اليوم بمكتبها، عددًا من أعضاء مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي بوزارة التعليم، وذلك ضمن خطة الزيارة الميدانية للمحافظة التي تستمر لمدة ثلاثة أيام، لمتابعة متطلبات العمل على منظومة الأداء الفردي وتعزيز كفاءة تطبيقها ميدانيًا.
وخلال اللقاء، تم استعراض أهداف خطة مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي في تقديم الدعم والمساندة الفنية للمديريات التعليمية، وبحث آلية الإشراف على تطبيق خطة عمل منظومة إدارة الأداء الفردي، بما يضمن فاعلية التنفيذ ودقة الإجراءات. كما ناقش الجانبان أبرز التحديات الميدانية التي تواجه فرق العمل، إلى جانب مقترحات التحسين والتطوير الكفيلة بالارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق الاستدامة في التطبيق.
وشهد اللقاء أيضًا تسليط الضوء على المستجدات المرتبطة بالمنظومة، ولا سيما ما يتعلق بالسمات والإنجازات، إلى جانب استعراض آلية تفعيلها وتوظيفها عمليًا في بيئات العمل التعليمية، بما ينسجم مع مستهدفات التطوير المؤسسي.
وأكدت الدكتورة المديرة العامة لتعليمية ظفار على أهمية هذه الزيارات في تعزيز الشراكة المهنية، وتبادل الخبرات، وتوحيد الممارسات الإجرائية بين المكتب والمديريات التعليمية، مشيدةً بالدور الذي يقوم به أعضاء مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي في دعم مسارات التطوير وتحقيق جودة الأداء.
وضمّ أعضاء إدارة منظومة الأداء الفردي بوزارة التعليم كلًّا من: الفاضل أحمد بن سعيد بن سالم الرحبي، مدير مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي، وبحضور الفاضل عامر بن سعيد بن مسعود المعشني، مدير دائرة الشؤون الإدارية بتعليمية ظفار، والدكتورة فاطمة بنت عبدالله بن علي الحمادي، رئيسة قسم إدارة الخطط الفردية، إلى جانب الفاضل عبدالله بن علي بن محمد السعدي، مشرف إجادة أول، والفاضلة ابتسام بنت صالح بن علي الرشيدية، مشرفة إجادة أول بوزارة التعليم.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
