مركز الاخبار

بدأت وزارة التربية والتعليم ممثلةً في المديرية العامة للشئون الإدارية "دائرة التدريب والتأهيل"، صباح اليوم "الأحد"، تنفيذ برنامجين تدريبين ضمن خطة الانماء المهني لعام 2023م، الذين يستمران لمدة "خمسة" أيام، ويستهدفان "ثلاثة وستين" من موظفي ديوان عام الوزارة بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، وجميع تقسيمات الوزارة، ومن مديريات المحافظات التعليمية.

البرنامج الأول بعنوان "تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية" يُقدمه الدكتور خميس بن محمد الكندي، مدرب علوم القيادة، والتطوير الإداري، والبحث العلمي، وعلوم الفراسة، بمركز أكيد للاستشارات والتدريب، يتضمن البرنامج تقديم عدة محاور هي، العلمية التدريبية وتحليل الاحتياج التدريبي، وتصميم الخطة التدريبية، وتحليل الاحتياج والتدريب في مواقع العمل، وأخصائي التدريب وفحص عروضه، والبرنامج الثاني بعنوان "تنمية المهارات الإدارية والسلوكية" يقدمه الدكتور مجدي أحمد جودة من جامعة المنصورة، يتضمن البرنامج تقديم عدة محاور هي، مقدمة عن مفاهيم (التخطيط والتنظيم) وأثرها في العمل المؤسسي، ورصد جميع مضيعات الوقت في بيئة العمل وخارجها، وكيفية التخطيط حسب مخطط إدوارد ديمنغ PDCA))، واستعراض لبعض تطبيقات Microsoft office لتطوير أداء ومهارات الموظفين داخل المؤسسة.

يهدف البرنامجان إلى اكســـــاب المشــــــاركين المعارف والمهارات العلمية الفكرية والسلوكية، في دراسة بيئة العمل الداخلية وتقويمها، وتحليل الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية، والتعرف على آلية تطبيق خطوات رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتنمية المهارات الإدارية والتطبيقية، وكيفية إدارة الأولويات والمهام الموكلة، واستخدام أدوات التخطيط والتنظيم الفعال للوقت، والنشاطات والأعمال ضمن المعايير المطلوبة، والمقدرة على تحقيق معادلة الكفاءة والفعالية بما يتناسب مع موارد المؤسسة الحالية، واكتساب مهارات التحسين المستمر حسب المنهجية اليابانية.