بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
بدأت وزارة التربية والتعليم ممثلةً في المديرية العامة للشؤون الإدارية "دائرة التدريب والتأهيل"، تنفيذ البرنامج التدريبي في تحليل البيانات (Power Bi)، الذي يستمر لمدة "ثلاثة" أيام، بمشاركة "واحد وعشرين" من موظفي المديرية العامة للشؤون الإدارية، وذلك بفندق نوفتيل.
يقدم البرنامج مسعود بن سعيد الحضرمي، محلل بيانات ومطور ذكاء أعمال بمعهد خبراء العاصمة، ويتطرق المحاضر في البرنامج التدريبي إلى عدة محاور هي: مقدمة في برنامج باور بي دسك توب (powe bi desktop)، واستيراد البيانات، وتجهيزها ونموذجتها واستكشافها، وإنشاء التقارير، ونشر البيانات، ومشاركتها.
يهدف البرنامج إلى تطوير أداء موظفي دائرة الموارد البشرية من خلال منهجية عمل، ورؤية مستقبلية في تصميم وتطبيق البرامج الالكترونية، التي تتوافق مع توجهات المديريةـ العامة للشؤون الإدارية وتحفيزهم، وإذكاء روح العمل كفريق واحد، وتطبيق نظام التدريب على رأس العمل، وتوفير لوحات معلومات تنفيذية تمنح مزيدًا من المعرفة حول كيفية عمل الأقسام، ونقل المعرفة بين الموظفين.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
