بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
نفذت وزارة التربية والتعليم ممثلة في اللجنة الرئيسية لمنظومة إجادة لقياس الأداء الفردي بالتعاون مع المديرية العامة للشؤون الإدارية صباح أمس الثلاثاء ورشة تدريبية للمرحلة الثانية بمنظومة الإجادة لقياس الأداء الفردي، وذلك بمسرح الفرقة الموسيقية الكشفية.
وتستهدف الورشة التدريبية ما يقارب 150متدربًا ومتدربةً من رؤساء فرق منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية بديوان عام وتعليميات المحافظات، وشاغلي الوظائف الإشرافية بديوان عام الوزارة من مدراء الدوائر والمدراء المساعدين ورؤساء الأقسام.
وحول أهمية تنظيم الورشة التدريبية قال خالد بن عبدالله البلوشي رئيس قسم البرامج التدريبية: يأتي تنفيذ هذه الورشة استكمالًا للعمل بالمرحلة الأولى بمنظومة اجادة لقياس الأداء الفردي، التي استهدفت رؤساء الفرق وعدد من المدربين بالمحافظات التعليمية وديوان عام الوزارة من خلال حضور الورش التدريبية التي نفذها وزارة العمل، وتهدف هذه الورشة الى نقل إثر التدريب للمستهدفين حول العمل على مراجعة الخطط وآليات التقييم والتغذية الراجعة، ومواءمة المؤشرات والمستهدفات، وآلية إسقاط الأهداف بالنظام، ومعالجة الأداء المتدني ومجموعة من المهارات والمعرفة في ذات الشأن بمنظومة إجادة لقياس الأداء، وتؤكد اللجنة الرئيسية بمنظومة إجادة لقياس الأداء على أهمية انجاز ما يتطلب منهم في الفترة الحالية من تقييم الأداء للدورة الأولى ورفع الخطط الفردية للدورة التقييمية الثانية.
وتتضمن الورشة التدريبية تقديم ورقة عمل بعنوان " دور المسؤول المباشر من مراجعة الأهداف إلى تطوير وتحسين الأداء"، التي أعدها فريق إجادة بالوزارة، ويقدمها كلًا من الدكتور احمد الحضرمي، والدكتورة فاطمة الحمادية، وخالد عبدالله البلوشي، وهلال العامري، وتناقش أربع محاور رئيسية وهي أهمية الموائمة في تحسين الأداء التنظيمي، ومتابعة تنفيذ الخطط وتقييمها، والتغذية الراجعة، ومعالجة الأداء المتدني.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
