مركز الاخبار

اختتم مؤخراً بفندق روتانا البرنامج التدريبي ( قياس العائد على الاستثمار )الذي نفذته المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ممثلة في دائرة تقييم العائد التدريبي خلال الفترة من 7 – 15/2012م ، تحت رعاية الفاضل / يحيى بن خميس الحارثي ، مدير عام المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ، وبحضور الفاضل / د.محمد بن شهاب اللواتي نائب المدير العام لتطوير الأداء وتقييم العائد التدريبي .

وقد قام بتدريب المشاركين الخبير العالمي / د.جاك فليبس ، مؤسس ورئيس المعهد العالمي للاستثمار ، ومؤسس منهجية ال ROI لقياس العائد للاستثمار التي تنفذ في أكثر  من 4000 مؤسسة حول العالم .

واستهدف البرنامج أخصائيي التدريب بدائرة تقييم العائد التدريبي ، وبعض العاملين في المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية ، تم من خلاله تحليل وضع الدائرة والمنهجية المتبعة في الوزارة لتقييم برامج الإنماء المهني ، وكيفية تطويرها والوقوف على جوانب القوة ، ونقاط الضعف التي تحتاج إلى تعديل ، كما تم التعرض لمنهجية قياس العائد من الاستثمار وإمكانية تطبيقها على البرامج المنفذة في الوزارة ،وإكساب المشاركين مهارات التخطيط للتقييم والخطط الإجرائية المناسبة لها ، وصياغة أهداف ملاءمتها لكل مستوى من مستويات التقييم ، ودراسة حالات عالمية مطبقة لمنهجية ROI وقيام المشاركين بتحليلها.

وفي اليوم الختامي قام المشاركون بعد أن تم تقسيمهم على مجموعات عمل باستعراض خططهم لتطبيق منهجية ROI في بعض البرامج التي تم اختيارها من خطة الوزارة للإنماء المهني لعام 2012م ، والتي سيحصل المشاركون من خلالها على شهادة مقيّم دولي في التدريب ، بعد اجتيازهم لتطبيق المشروع في فترة زمنية تمتد بين ثلاثة وستة أشهر ، علماً بأنه قد تقدم للحصول على هذه الشهادة ستة آلاف  فردمن جهات رسمية وخاصة مختلفة، ولم يجتزها  بنجاح  سوى ثلاثة آلاف ومائتا فردٍ حول العالم.

 وتعد وزارة التربية والتعليم الآن  المؤسسة الوحيدة على مستوى سلطنة عمان التي ستطبق هذه المنهجية ، إلى جانب  أنه لم تمنح هذه الشهادة  لأي فرد في السلطنة سابقاً.

وفي ختام البرنامج قام الفاضل / مدير عام تنمية الموارد البشرية بتوزيع شهادات المشاركة على المشاركين وتقديم هدية تذكارية للمدرب.