مركز الاخبار

نظمت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة مسندم ممثلة بمركز التدريب حلقة عمل تدريبية حول إدارة ضغوطات العمل وذلك بقاعة غرفة تجارة وصناعة عمان بمحافظة مسندم ولاية خصب استهدفت المديرين المساعدين و رؤساء الأقسام بتعليمية مسندم أدار الحلقة التدريبية عبدالله بن محمد بن حمود الريامي مدرب مساعد بمركز التدريب التربوي بمحافظة الداخلية وتهدف حلقة العمل التدريبية إلى إدراك المتدربين مفهوم ضغوطات العمل وأثرها على الأسرة والمجتمع والتمييز بين الضغط الإيجابي والضغط السلبي في الحياة وآليات الوقاية من ضغوطات الحياة وعلاقة دوائر الحياة ( الأسرة ، العمل ، المجتمع ) بحياة الإنسان . حلقة العمل تناولت عدة محاور المحور الأول ضغوطات الحياة وفرعها تحدث فيها عن ضغوطات العمل والأسرة والمجتمع وانعكاساتها ببعضها البعض أما المحور الثاني الآثار الإيجابية والسلبية لضغوطات العمل تناول فيها حالات تحول ضغط العمل إلى ضغط إيجابي يثمر في البيئة الوظيفية وذلك بعدة عوامل من خلال إيجاد بيئة وظيفية تتسم بروح التعاون بين أفرادها وكذلك جعل العلاقات مستمرة في بيئة العمل وحسب بل في الحياة الاجتماعية أيضا بالإضافة إلى جانب تنظيم العمل داخل المؤسسة الواحدة وتوزيع المهام وتأهيل البديل والاستفادة من التجارب الناجحة للآخرين وجدولة الأعمال وتوثيقها وتوظيف التقانة الحديثة وعدم الاستسلام للأعمال الطارئة غير المهمة وترك الأعمال التطوعية الإدارية أما المحور الثالث تناول فيه المحاضر سمات شخصية الموظف التي بها يغربل ضغوطات عمله وتتمثل تلك الغربلة في المعتقدات والتوقعات والثقة بالنفس وتقدير الذات أم المحور الرابع تطرق فيه إلى الآثار الناتجة عن الغش في ضبط النفس وتتمثل فيه الشعور بتأنيب الضمير والسلوك الناتجة عنه والبحث عن الحل الكامن في مسامحة الذات والتفكير الإيجابي أما المحور الخامس آليات التكيف وعلاج الضغط كالاسترخاء والنوم والتنفس والتفريغ والتفكر والتخيل وذكر الله والتفكير في ثواب الله وما أعده للصابرين والمهارات التي يجب على الموظف أن يتسم بها ليزيح عنه عباءة ضغط العمل وختم حلقة العمل بوصية تتمثل في من أسعد الناس في الحياة متطرقا إلى صفاته الشخصية السعيدة في الحياة وتتمثل تلك الصفات في توخي العدل واحتساب الأجر والاستفادة من تجارب الآخرين وإتباع طريق الحكمة في معالجة الأخطاء .