بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
انطلقت أولى دورات مشروع التدريب الإلكتروني بعنوان(التخلص من ضغوطات العمل) من خلال شبكة الأنترنت والتي يقدمها الأستاذان بخيت الشبلي و سعيد الحوسني بتنظيم من الفريق الفني للتدريب الإلكتروني بوزارة التربية و التعليم، وتستهدف شرائح مختلفة من فئات الميدان التربوي . تهدف هذه الدورة الإلكترونية بشكل عام إلى تزويد المتدربين باستراتيجيات و مهارات التخلص من ضغوطات العمل حيث سيتمكن المتدرب من التعرف على إدارة الضغوط و أنواعها و إدراك مسبباتها لتجنبها و تحديد مصادرها من خلال الوظيفة و تطبيق مهاراتها إدارة ضغوطات العمل و كيفية التعامل معها باحترافية، بالإضافة إلى آلية إدارة وتنظيم الوقت. وتحتوي هذه الدورة الإلكترونية على (6) جلسات تدريبية وجلسة ختامية وبنهاية كل جلسة توجد أنشطة تفاعلية وتقييم إلكتروني بنهاية الجلسات، كما أنه تم انشاء منتدى خاص بالدورة والذي يعنى بموضوعات الدورة ,وطلب تقديم الدعم الفني للمشاركين.هذا، وستكون الدورة متاحة على نظام التدريب الإلكتروني للمستهدفين وتستمر لنهاية شهر يونيو2015.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
