بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
بدأت صباح اليوم فعاليات البرنامج التحفيزي الاثرائي الرابع للمعلمين الذي حمل شعار تحفيز الطلبة نحو التعلم والذي يستمر لمدة خمسة أيام بمنتجع النهضة بمشاركة 600 معلم وإداري ، وذلك تحت رعاية سعادة الشيخ ماجد بن خليفة الحارثي والي بركاء وبحضور خميس بن عبدالله البلوشي المدير العام المساعد بتعليمية جنوب الباطنة وسالم الفارسي الخبير التربوي بمكتب المدير العام وعدد من مديري الدوائر ورؤساء الأقسام وعدد من المعلمين بمدارس المحافظة . اشتمل البرنامج على كلمة ألقتها منى بنت صالح الأنصارية رئيسة مركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية جنوب الباطنة قالت فيها : من منطلق الجهود المبذولة من وزارة التربية والتعليم في عمليات الإنماء المهني في المحافظات التعليمية وتوجيه المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية دائما بتنفيذ العديد من البرامج التدريبية والمحاضرات المسائية بهدف التطوير والتجديد المستمران للموارد البشرية واهتماما بها وتنمية لخبراتها وصقل مهاراتها ليزيد من نمائها وعطائها وتطورها. مضيفتا: يعتبر البرنامج التحفيزي الاثرائي الرابع للمعلمين ثمرتا من تلك الثمرات التي تحققت على طريق التنمية المهنية الذاتية للعاملين وإثراء للمسيرة التربوية . بعد ذلك قدم المدرب حميد بن سالم الهنائي برنامجه التدريبي بعنوان " التحفيز ودوره في التحصيل الدراسي تحدث فيه عن مفهوم التحفيز وأنواعه وشروطه وفوائده متطرقا كذلك الى نظريات وطرائق التحفيز وأهمية التحفيز الذاتي وعناصره ومواصفات البيئة التعليمية الامنة والمحفزة واليات وطرق التحفيز ، ويهدف البرنامج التحفيزي إلى اكتساب مهارات تطوير الذات، ومهارات تحفيز الأبناء، والتخطيط الناجح ، وتنمية مهارات التقييم الذاتي، والتحفيز الذاتي، وإدارة الضغوط، بجانب تعزيز التنمية المهنية لدى المعلم من خلال إكسابه قدرات التنمية المهنية الذاتية، ومهارة التواصل مع بيئة العمل، والعمل بروح الفريق، بالإضافة إلى تعريف المستهدفين بمعنى الاحتراف الوظيفي وكيفية التعامل معه،وتطوير القدرات، والتنمية الذاتية والمهنية مما يعزز صقل القدرات وتنمية الثقافة المهنية، واكتساب المعارف والمهارات المعينة للقيام بالعمل التربوي
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
