بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
تبدأ صباح اليوم (الأحد 5/1/2014م) وزارة التربية والتعليم تنفيذ برنامج تدريبي للمشرفين المستجدين للعام الدراسي 2013/2014م، حيث يعتبر هذا البرنامج الثاني من نوعه، ويأتي استكمالاً للبرنامج التدريبي التي نفذ خلال شهر سبتمبر الماضي، وبإشراف من المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بالوزارة. حيث يستهدف 250 مشرفاً تربوياً وإدارياً، ويستمر إلى يوم الخميس القادم.ويهدف هذا البرنامج إلى تدريب المشرفين على الكفايات الأساسية للعملية الإشرافية، وإلى تزويدهم بالمستجدات والتوجهات التربوية في مجال الإشراف التربوي والإداري. بالإضافة إلى تعريفهم بأساليب وأنماط الإشراف التربوي بأنواعها الفردية والجماعية وخصائص كل منها. كما يهدف البرنامج إلى تنمية قدرات المشاركين على توظيف أساليب تقويم الأداء الوظيفي توظيفاً فاعلاً، وإلى إكسابهم مهارات وكفايات تخطيطية وتدريبية وبحثية وتقويمية بصورة وظيفية، مع توظيف التقانات الحديثة في مجال الإشراف التربوي.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
