بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
عقد بمركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية محفظة البريمي صباح أمس اللقاء التحضيري لإعداد خطة الإنماء المهني لعام 2014م برئاسة موسى بن علي بن محمد الهنائي مدير عام تعليمية البريمي وبحضور الدكتورة موزة بنت عبيد الجابرية رئيسة مركز التدريب والإنماء المهني بتعليمية المحافظة ورؤساء الأقسام بالمديرية. وفي بداية اللقاء رحب موسى الهنائي برؤساء الأقسام شاكرا لهم الجهود التي يبذلونها في خدمة العملية التربوية ومن ثم تطرق الهنائي إلى أهمية انتقاء البرامج التدريبية النوعية التي تسهم في صقل المهارات المهنية للتربويين مؤكداً على الجهود المضنية التي تبذلها الوزارة في تسخير كافة الإمكانيات لتطوير برامج الإنماء المهني وداعيا إلى ضرورة أن يتم وضع خطة للإنماء المهني شاملة لجميع التربويين من مديرو الدوائر ونوابهم ورؤساء الأقسام وكافة الشرائح التربوية الأخرى.
و أشادت الدكتورة موزة الجابرية بالجهود التي بذلها كافة التربويون بالمحافظة في حصر وتشخيص الاحتياجات الفعلية لهم ودعت الجميع إلى مضاعفة الجهد من أجل تلمس الاحتياجات الفعلية للتربويين . ومن ثم قدمت كلا من جنيهات الغريبية ومريم المقبالية عرضا عن الأسس والاستراتيجيات المتبعة في اختيار البرامج التدريبية وكيفية اعداد برامج تدريبية وضرورة تحديد الاحتياج التدريبي وكيفية صياغة الأهداف وفق موديل ( V ) واستمارة توصيف البرنامج التدريبي .
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
