بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
انطلقت صباح اليوم الاثنين فعاليات البرنامج التحفيزي الإثرائي الثالث للمعلمين بتعليمية محافظة الوسطى وذلك بمركز التدريب التربوي بالدقم وبحضورعلي بن شافي الحكماني نائب مدير الإدارة لتنمية الموارد البشرية بمحافظة الوسطى حيث جاء تنظيم البرنامج من قبل إدارة التربية والتعليم بمحافظة الوسطى ممثلة بمركز التدريب التربوي بالدقم وبالتعاون مع المديرية العامة لتنمية الموارد البشرية بالوزارة ومؤسسة ركاز العالمية للاستشارات والتدريب .
بدأ البرنامج سليمان بن يعقوب المعولي أخصائي تدريب من دائرة تقييم العائد التدريبي بالوزارة بالحديث عن تعريف البرنامج والأهداف المتوقعة منه وأكد المعولي بأن هذا البرنامج يستهدف غرس مفهوم التحفيز وأثره على الطالب في رفع مستواه التحصيلي وشارك في البرنامج هلال بن عبدالله العامري أخصائي تدريب لغة انجليزية بمركز التدريب الرئيس بالوزارة كما يدير جلسات البرنامج المدرب حميد بن سالم الهنائي من جامعة السلطان قابوس المدرب المعتمد من مركز إيلاف ترين بالمملكة المتحدة، ويستمر البرنامج لمدة يومين .
البرنامج التحفيزي للمعلمين والإداريين:
يركز البرنامج على مفهوم التحفيز والدافعية وكلاهما يؤديان لهدف واحد وهو ديمومة النشاط الإنساني ويتطرق البرنامج إلى نوعي التحفيز الداخلي وهو عبارة عن الدوافع الذاتية مثل مراقبة الله والتحفيز الخارجي كالمكافآت والثناء والشكر ويهدف التحفيز كما يطرحه البرنامج إلى الرفع من الروح المعنوية ومستوى الأداء ونوعيته وصنع علاقات إنسانية جيدة ويشمل البرنامج التحفيزي أوراق عمل عن شروط التحفيز وفوائده التي تؤدي إلى الجودة في الإنتاج وتحقيق أهداف المؤسسة كما يتم عرض نظريات عدة في التحفيز والتي منها نظرية الحاجات الإنسانية لأبراهام ماسلو والتي تركز على تركيب الاحتياجات في تسلسل هرمي من حيث قوتها ونظرية الدوافع الذاتية (ماكللند) وتنبع من تحرك الدوافع الذاتية لدى الإنسان لتحقيق أهدافه . ويقدم المدرب اليوم الثاني من البرنامج التحفيزي للموظفين الإداريين وبعض مدراء المدارس .
المحاضرة المسائية :
يقوم المدرب حميد الهنائي بتقديم محاضرة مسائية بعنوان (كيف أجعل أبنائي مميزين) وتستهدف المجتمع المحلي من أولياء أمور ومقيمين وبحضور مسئولي المؤسسات الحكومية والأهلية بولاية الدقم حيث تتطرق المحاضرة إلى دور ولي الأمر في تميز ابنه من خلال التحفيز والمتابعة والتأكيد أن التربية والسلوك يبدأ من البيت أنتهاءا بالعمل.
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة
