مركز الاخبار

افتتحت صباح أمس فعاليات حلقة التدريب الدولية حول رسم سياسة تنمية قائدات المرشدات بالسلطنة والتي تنظمها المديرية العامة للكشافة والمرشدات بالتعاون مع الجمعية العالمية للمرشدات وإقليمها العربي خلال الفترة من 9 وحتى 13 من نوفمبر الجاري، الافتتاح رعاه خميس بن سالم الراسبي مدير عام الكشافة والمرشدات وبحضور نورة الجارودي وبحضور نورة الجارودي رئيسة الإقليم العربي للمرشدات وميشلين انطونيان مديرة الإقليم العربي للمرشدات وصوفي كورتي ميسرة التدريب بالجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة وعدد من الخبراء ومدراء الدوائر ونوابهم ورؤساء الأقسام بالمديرية.

في بداية افتتاح الحلقة ألقى خميس بن سالم الراسبي مدير عام الكشافة والمرشدات كلمة رحب في مستهلها بممثلي الجمعية العالمية للمرشدات وإقليمها العربي المشاركات في تأطير العملية التدريبية في الحلقة الدولية من خلال التنسيق المشترك لتنفيذها بمستوى دولي معتمد وقال إن إقامة هذه الحلقة التدريبية يأتي في إطار منظومة متكاملة تستهدفها كشافة عمان ومرشداتها غايتها العناية بتنمية القيادات باعتباره أول الطريق لتحقيق عملية التطوير التي تسعى لها المديرية العامة للكشافة والمرشدات في السلطنة، فنحن أمام رؤى استشرافية جديدة تستهدف تنمية وتطوير الحركة الكشفية والإرشادية في السلطنة من خلال مجموعة من أطروحات العمل تشمل كافة الجوانب التي من شأنها إحداث هذا النمو والتطوير.

تحقيق الجودة
 وأضاف بأن تحقيق معايير الجودة في تطبيق المنهج الكشفي والإرشادي يحتاج إلى قيادات قادرة على فهم طبيعة المنهج وفلسفته؛ إلى جانب قدرتها على تحويله إلى برامج تربوية تطبيقية ذات طابع عملي تتحقق من خلالها الأهداف التربوية لتلك المناهج، ومن هنا تبرز الحاجة إلى العناية الفائقة لتنمية القيادات، فكلما أجدنا وتعمقنا في العناية بالقيادات كلما انعكس ذلك بشكل أكبر على تطبيقهم للمنهج، ويسري هذا الأمر على باقي الجوانب التطويرية التي ننشدها في الحركة الكشفية والإرشادية، فكل تلك الجوانب تحتاج إلى عناصر من القيادة المجيدة المحترفة.

بناء رؤية واضحة
 وأكد على أهمية بناء رؤية تدريبية واضحة وقال نحن في حاجة إلى الاستقراءات السليمة، وتحليل البيانات الدقيقة؛ لبناء رؤية واضحة للواقع يمكن أن نبني عليها خطط واضحة للتطوير، من خلال: توفر القيادات المؤهلة بشكل احترافي للعمل في اللجان العالمية التابعة للمنظمات العالمية للمرشدات، وللمشاركة في عمليات تنمية القيادات العالمية وما سيتبعه من دورات تدريبية دولية؛ هذا إلى جانب قضايا أخرى مثل العناية بالمنهج الإرشادي وتطبيقاته من قبل المرشدات وإدماج المرشدات في مشروعات خدمة المجتمع وتنميته، وتعزيز أفكار ومبادئ العمل التطوعي وفلسفته التربوية، وتعميق مفاهيم وتطبيقات أسس ومبادئ وطريقة وتقاليد المرشدات، لدى قيادات المرشدات، ومعالجة مشكلة التسرب في العضوية،ومن هذه المنطلقات نحن في حاجة حقيقية لإعداد نخبة من القيادات الشابة المحترفة والمجيدة في حركة الكشافة والمرشدات يكون لها دور مؤثر في تنمية وتطوير الحركة الكشفية والإرشادية في السلطنة، ولها القدرة على أن تكون ذات فاعلية وتأثير ومكانة على الساحات الكشفية والإرشادية الخليجية والعربية والعالمية، بما يسهم في أن تحظى كشافة ومرشدات السلطنة بدور ريادي عالمي.
احتراف التدريب
وأضاف بأن التخطيط لهذه الحلقة جاء بالتعاون والتنسيق مع الجمعية العالمية للمرشدات وإقليمها العربي كخطوة على درب تحقيق الأهداف ، مؤكدا بأن برنامج التأهيل لا ينتهي بنهاية هذه الحلقة بل هي البداية بالنسبة للمشاركات نحو الاحتراف في مجال التنمية القيادية، وفي ختام كلمته توجه بالشكر للجمعية العالمية للمرشدات وإقليمها العربي، متمنيا للمشاركات الاستفادة القصوى من فعاليات الحلقة الدولية ومن وجود المدربات الدوليات.

مبادرة جيده
وأكدت نورا الجارودي رئيسة الإقليم العربي للمرشدات في كلمتها الافتتاحية على أهمية مبادرة السلطنة في إقامة هذه الحلقة الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي وقالت في بداية كلمتي أود أن أتوجه بالشكر للسلطنة على كرم الضيافة وحفاوة الاستقبال وباسم المجلس العالمي للمرشدات وإقليمها العربي يشرفني أن أشارك معكم في هذه الحلقة  الدولية حول رسم سياسات التدريب بالسلطنة والتعرف على القيادات الشابة من مختلف محافظات السلطنة، وأشادت  بمبادرة السلطنة من خلال تنظيم الحلقة الدولية لتنمية القيادات بالسلطنة التي تعتبر من المبادرة الجيدة لتطوير قدرات الشابات مما سينعكس إيجابا على تطور المجتمع، وقدمت شكرها  للمدير العام للكشافة والمرشدات على هذه المبادرة.

الأولى من نوعها
وأضافت بان التطوير والبناء لا يتم إلا من خلال  وجود الدعائم والقائدات الشابة هي الدعامة والركيزة الأساسية التي هدفت الجمعية العالمية لتنمية قدراتها ، معتبرة أن الحلقة الدولية هي الأولى من نوعها في الوطن العربي التي جاءت كخطوة مشتركة بين سلطنة عمان والإقليم العربي للمرشدات، وتمنت للقائدات المشاركات في الحلقة التوفيق وأن يكون لهن أدوار فاعلة في إعداد خطة لتطوير وتدريب القيادات بسلطنة عمان ،كما تمنت استمرار التعاون بين السلطنة والإقليم العربي للمرشدات، وفي ختام كلمتها توجهت بالشكر لكل من ساهم في إنجاح هذه الحلقة وخصت بالشكر مدير عام الكشافة والمرشدات،  متمنيتا  للحلقة التوفيق وأن تكون عاملاً مساعداً لتطوير حركة المرشدات بالسلطنة .

بعدها انطلقت جلسات الدورة بتقديم ورقة عمل حول رؤية الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة قدمت الجلسة نورة الجارودي وبحضور نورة الجارودي رئيسة الإقليم العربي للمرشدات وميشلين انطونيان مديرة الإقليم العربي للمرشدات حيث أوضحت الورقة رؤية أكبر منظمة عالمية تطوعية للفتيات والشابات في العالم والتي تضم أكثر من 10 مليون مرشدة وفتاة كشافة من 145 دولة في خمسة أقاليم هي الإقليم العربي والأوروبي والأفريقي وإقليم آسيا والباسيفيك وإقليم الأمريكيتين.

مراكز تدريب
وقد أوضحت الورقة المهمة التي تعمل من أجلها الجمعية وهي  تمكين الفتيات والشابات من تحقيق كامل قدراتهن  كمواطنات مسئولات في العالم، وأشارت الورقة أن إستراتيجية الجمعية العالمية تسعى لتحقيق هدفين هما توفير مزيد من الفرص للفتيات والشابات للنمو والقيادة وأن يكن صانعات المستقبل.
وتناولت الورقة الأعضاء المسجلين في الجمعية العالمية للمرشدات في الأقاليم الخمسة حيث أوضحت أن الإقليم الأفريقي يضم 30 جمعية عضو، والإقليم العربي يضم
14 عضوا فيما يضم إقليم آسيا والباسيفيك 25 عضو ا والإقليم الأوروبي 38 عضوا والأمريكتين 36 عضوا.
وتناولت مراكز التدريب العالمية حيث أوضحت أن الجمعية العالمية تقدم خبرة عالمية وفرص قيادية للفتيات والشابات في أربع مراكز معتمدة هي مركز سانجام بالهند ومركز أوَر شاليه بسويسرا ومركز باكس لودج بانجلترا ومركز أور كابانا بالمكسيك، وفي الختام تطرقت الورقة لهيكلية الجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة.

كفاءة
وقدمت شريفة بنت ناصر الحراصية نائبة مديرة دائرة المرشدات وبدرية الجابري رئيسة قسم تنمية القيادات ورقة عمل تناولن فيها  ماهية وأهداف مشروع  تنمية قائدات المرشدات في سلطنة عمان حيث أوضحت الورقة أهدف المشروع وهي إشباع الاحتياجات التدريبية للقائدات بمختلف المهام القيادية والنهوض بمستوى الحركة الإرشادية بالسلطنة وتوفير قائدات في عدد من المجالات وعلى المستوى المحلي والعربي والعالمي ومساعدتهن للقيام بمهام ومسؤوليات في مجال حركة المرشدات بكفاءة والإسهام في تمكينهن من التقدم الذاتي وحل ما يعترضهن من مشكلات في مجال الحركة وتدعيم الهيكلية بالجمعية بموظفات مؤهلات قادرات على تحسين نوعية وكم حركة المرشدات بالسلطنة.
 وتناولت الورقة مراحل تنفيذ التدريب وما يتضمنه من تقيم مرحلي لكل الخطوات المعمول بها، كما تناولت مؤشرات ومعطيات النجاح المتوقعة بعد تنفيذ مشروع تدريب قائدات المرشدات بالسلطنة على المدى القصير والبعيد.
 وتطرقت الجلسة إلى أنواع الدورات التدريبية ومراحلها وفتراتها الزمنية وأهدافها وطرق التقييم لكل مستوى من مستويات التدريب.

متطلبات التطوير
وتناولت الورقة الأدوار المطلوبة من المتدربات ومنها الحصول على مستوى التأهيل الأساسي والمتقدم واختيار التدريب التخصصي بما يتماشى مع ما تمتلكين من قدرات ومهارات والاهتمام بالتنمية الذاتية التقدمية ومتابعة مستجدات العمل الإرشادي على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي والمساهمة بفعالية في تطوير حركة المرشدات والعمل على ترسيخ قيم حركة المرشدات لتسويق العمل الإرشادي في المجتمع وتنمية العلاقة مع الجهات ذات العلاقة في نشر الوعي بحركة المرشدات.

محاور
يذكر ان الحلقة تتضمن عدة محاور منها واقع وطموحات تنمية قائدات المرشدات بالسلطنة والخطوط الإرشادية للتدريب بالجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة، ومستقبل تنمية قائدات المرشدات، وعمل خطة مشتركة بين المديرية العامة للكشافة والمرشدات وكلا من الجمعية العالمية والإقليم العربي للمرشدات، حيث استقطبت إليها عدد من المحاضرات من الجمعية العالمية ومن الإقليم العربي للمرشدات وذلك لتحقيق مزيد من الترابط مع تلك المنظمات وبالتالي بناء قنوات للتعاون البناء مع تلك المنظمات والاستفادة من تجاربها لتأهيل قائدات المرشدات بالسلطنة حيث سيشارك في تقديم جلسات نادين العشي رئيسة الجمعية العالمية للمرشدات و فتيات الكشافة ونورا النعماني الجارودي رئيسة الإقليم العربي للمرشدات وميشلين أنطونيان مديرة الإقليم العربي للمرشدات، صوفي كورتي ميسرة التدريب بالجمعية العالمية للمرشدات وفتيات الكشافة، إلى جانب مشاركة عدد من قائدات السلطنة المؤهلات دوليا لإدارة الجلسات.