مركز الاخبار

تستمر المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار ممثلة في دائرة تنمية الموارد البشرية تنفيذ فعاليات البرنامج التدريبي للمعلمين الجدد والذي بدأ صباح يوم السبت ولمدة أسبوع بحضور ميزون بنت بخيت الشحري نائبة المدير العام للشؤون التربوية حيث تم تقديم مجموعة من المحاضرات التحفيزية للمعلمين والمعلمات لتنمية

مهاراتهم التربوية وإثارة دافعيتهم نحو مهنة التدريس، وتعريفهم بأبرز وأهم المشاريع والمستجدات  التربوية .  

أوراق العمل
وقدم الدكتور سعيد بن بخيت المهري الخبير التربوي بمكتب المدير العام ورقة عمل بعنوان (تطوير التعليم المدرسي في سلطنة عمان) أشار من خلالها إلى التطور التاريخي للتعليم والذي بدأ من خلال الكتاتيب والمساجد التي كانت تعلم القرآن الكريم واللغة العربية فقط ثم تم تقديم إحصاءات ومؤشرات تربوية تعرف المعلم من خلالها على الوضع الحالي لمستوى التعليم الكمي والنوعي وعلى عدد الطلاب والمعلمين في جميع المراحل الدراسية .
ثم قدم الدكتورسالم عقيل مقيبل مشرف مادة التاريخ محاضرة بعنوان (دور المعلم في صناعة الحضارة) وأشار أن للمعلم دورا فاعلا في حياة المجتمع وحضارته، إذ يعد التعليم بمؤسساته المتعددة بمثابة الإطار الحيوي لتنمية الوعي، فكل الصنائع العملية إنما تكتسب بالتعليم ، ولا بد لها من معلم لتعليم النجارة والبناء والطب والوراقة والخياطة وتعليم العلم ، وغيرها .  
كما قدم سالم العمري مشرف إداري بقسم تطوير الأداء التربوي  ورقة عمل حول الإدارة المدرسية في مدارس سلطنة عمان تضمنت عرض الهيكل التنظيمي للمدرسة  والعلاقة بين مفاهيم الإدارة التربوية والإدارة التعليمية والمدرسية  إلى جانب اللوائح والأنظمة المعمول بها في مدارس السلطنة والخطط المدرسية ومجالاتها . إلى جانب أهم اللجان المشكلة على مستوى المدرسة وتعريف المشاركين على تقارير الأداء الوظيفي.
وعرض يوسف باعلوي نائب مدير دائرة الشؤون الإدارية  تعريفا حول واجبات الموظف من خلال ورقة عمل تطرق فيها إلى حقوق الموظف في قانون الخدمة المدنية من حيث الرواتب والترقيات والنقل والندب والإعارة والإجازات والبعثات والمنح الدراسية والتعويضات .

البوابة التعليمية
وشهد اليوم الثاني من برنامج استقبال وتدريب المعلمين الجدد مجموعة من أوارق العمل أولى هذه الأوراق كانت حول البوابة التعليمية وكيفية الدخول إليها ووصول الموظف لبياناته الوظيفية قدمها هاشم بن محمد الكاف فني قواعد بيانات حيث تم تعريف الموظفين الجدد بآلية العمل وذلك كون أن عمل المعلم قائم على هذه الخدمات الإلكترونية والتي توفرها وزارة التربية والتعليم لتسهيل العمل وتجاوبا لخدمات الحكومة الالكترونية.   
كما قام الدكتور محمد بن عوض سويلم مشرف أول تربية إسلامية ورقة عمل حول المناهج من حيث بناؤها وتنفيذها وتقويمها. حيث تم الحديث عن المناهج الدراسية من حيث أهداف التعليم الأساسي وما بعد الأساسي ، ومنطلقات تطوير المناهج الدراسية في سلطنة عمان من حيث النظام الأساسي للدولة وخطابات جلالة السلطان المعظم والخطط التنموية ، ونتائج الدراسات التقويمية والمؤتمرات والندوات المحلية والعالمية.
وقدمت منى بنت العبد يسلم ورقة عمل بعنوان الإشراف التربوي وتجويد أداء المعلمين بوزارة التربية والتعليم تناولت من خلالها رؤية ورسالة الإشراف التربوي والتي تتلخص في الريادة والإجادة في أداء الفئات الإشرافية والتدريسية لتكوين بيئة تعليمية تعلمية فاعلة بما ينعكس إيجابا نحو بناء مخرجات تعليمية مؤهلة تحقق متطلبات التعليم العالي وسوق العمل .هذا بالإضافة إلى مفهوم الإشراف التربوي الحديث وأهدافه ومهامه . كما تم تعريف المعلمين على الهيكل التنظيمي لدائرة تنمية الموارد البشرية ومجالات وأنماط الإشراف .