بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
تعلن المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار عن وجود وظائف إدارية شاغرة للعمانيين فعلا من يجد نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار شاغلي الوظائف الحرفية والمعاونة ،يتم تقديم الطلبات الى قسم الموارد البشرية بدائرة الشؤون الادارية خلال 15يوم من تاريخ نشر هذا الإعلان في البوابة التعليمية على أن يكون المتقدم مستوفي للشروط الآتيه:-
1-أن يقدم طلب كتابي خلال المدة المحددة مبيناً بها الوظيفة المراد التنافس لشغلها مرفقاًبه صورة من البطاقة الشخصية والسيرة الذاتية (المؤهل الدراسي+تاريخ التعين+الدرجة المالية+الدورات التدريبة معتمدة ومصدقة من جهات الإختصاص قبل صدور الإعلان) حسب الاستمارة المرفقة بالإعلان .
2-الحد الأدنى لشغل هذه الوظائف الدرجة (15).
3-أن يكون المتقدم من حاملي شهادة دبلوم التعليم العام .
4-أن يكون من شاغلي الوظائف الحرفية والمعاونة.
5-أن يكون حاصل على تقرير أداء وظيفي لا يقل عن جيدجداً.
6-أن لا يكون قد صدر بحقه أي جزاء إداري لأخر (3)سنوات ما لم يتم محوه.
7-الإلمام بالحاسب الآلي.
8-لا يحق للمتقدم التنافس إلا على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلن عنها.
9-أن يجتاز المقابلة الشخصية المقررة لشغل الوظيفة.
10-لن ينظر في آي طلب غير مستوفي شروط شغل الوظيفة.
11-يعتبر الترشح لاغياً إذا ثبت في أي وقت مايخالف شروط الوظائف المعلن عنها مهما كانت الأسباب ونتيجة المقابلات.
12-لن ينظر في أي طلب تم تقديمه قبل صدور هذا الأعلان أو بعد إنقضاء فترته.
الوظائف المعلن عنها:-
|
الوظيفة |
الجنس |
العدد |
مقر العمل |
|
مشرف تنسيق ومتابعة |
ذكر |
1 |
مكتب المدير العام |
|
منسق |
ذكر/أنثى |
1 |
دائرة البرامج التعليمية |
|
منسق |
ذكر/أنثى |
1 |
دائرة الشؤون المالية |
|
منسق |
ذكر/أنثى |
1 |
دائرة الشؤون الإدارية |
|
كاتب شؤون إدارية |
ذكر/أنثى |
3 |
دائرة الشؤون الإدارية |
|
كاتب شؤون إدارية |
ذكر/أنثى |
1 |
مكتب المدير العام |
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة