بدأ استقبال الطلبات للتقديم لوظيفة معلم 2026م
الترشح بنظام الإجازة الدراسية براتب كامل لمرحلة الدكتوراة للعام 2026/2027م
قائمة مراكز امتحان الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2026/ 2027م
فتح باب الترشح للمنحة التدريبية للمعلمين العمانيين في اليابان لعام 2026
اعلان عن فتح باب استقبال طلبات الترشح للدراسات العليا الماجستير/الدكتوراة بجامعة السلطان قابوس للعام الأكاديمي 2026/2027م
إعلان فتح المراجعات النهائية للمواد الدراسية للصف الثاني عشر بنظام تعليم الكبار
ﻓﺘﺢ ﺻﻼﺣﻴﺔ اﻋﺘﻤﺎد اﻷداء اﻟﻔﻌﻠﻲ ﻟﻠﻔﺘﺮة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ﻟﻌﺎم 2025 م في ﻣﻨﺼﺔ إﺟﺎدة اﻹﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﺔ
الملتقى السنوي الدولي الخامس _للمجموعة البحثية للإدارة والقيادة التربوية
جائزة شهر اللغة العربية
استبانة لقياس رغبة الطلبة تعلم الغات الاجنبية
دعوة _حضور سمنار البحث العلمي حول إطار عمل مقترح للقيادة التمكينية الداعمة لقيادة المعلم
استئجار مركبة دفع رباعي
مكتبة التربوية الخليجية الرقمية لمكتب التربية العربي لدول الخليج
القائمة القصيرة المتأهلة في مسابقة بيت الزبير للمبادرات القرائية المدرسية
قانون التعليم المدرسي
ملتقى المجموعة - ديسمبر 2025
البرنامج الصيفي ( صيفي تواصل ونماء )
جداول امتحانات الصفوف (5 – 11) للفصل الدراسي الثاني – الدور الأول – للعام الدراسي 2024 /2025م
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل اليوم العربي للشمول المالي
نتائج المدارس المتميزة في تفعيل أسبوع المستثمر العالمي (الأسبوع الأول من أكتوبر كل عام )
test
مشروع التوعية الأمنية في مجال الأمن المعلوماتي
الربوت التعليمي
TIMMS_2015
مشاركة مجلس التعليم بيوم المعلم 2014-2015
الندوة الوطنية : ندوة التعليم لريادة الأعمال و الإبتكار
موقع مؤتمر التعليم وكفايات القرن الحادي والعشرين
بوابة مكتب التربية العربي لدول الخليج الإلكترونية
موقع مهرجان مسقط
حوار البوابة مع المدرب خليل البلوشي
تعلن وزارة التربية والتعليم ممثلة بالمديرية العامة لتطوير المناهج، عن وجود وظيفة شاغرة للعمانيين (مشرف تنسيق ومتابعة)، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة لشغلها من موظفي المديرية من شاغلي وظائف (الخدمات المعاونة/ الحرفية) أن يتقدم بطلبه إلى قسم التنسيق والمتابعة بمكتب مدير عام تطوير المناهج، وذلك خلال خمسة عشر يوم عمل من تاريخ نشر هذا الاعلان.
على أن يكون المتقدم مستوفيا للشروط الآتية:
1. أن يكون من العاملين في المديرية العامة لتطوير المناهج ممن تتوفر فيهم شروط ومهارات شغل الوظيفة.
2. أن يكون من شاغلي وظائف الخدمات المعاونة /الحرفية (معاون خدمة، مراسل، ..إلخ).
3ـ أن يتقدم بطلب كتابي وفق استمارة الترشح المرفقة بالرابط الإلكتروني، خلال المدة المحددة بالإعلان مرفقا بها صورة من البطاقة الشخصية والسيرة الذاتية (الخبرات العملية، المؤهلات الدراسية، الدورات التدريبية)، ولن ينظر في أي طلب لم ترفق به كافة المستندات المطلوبة لشغل الوظيفة.
4. أن يكون حاصلاً على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن جيد جدًا لآخر عامين.
5- تتم المفاضلة بين المتنافسين عن طريق المقابلة الشخصية.
6-ألا يترتب على تغيير المسمى الوظيفي للمتنافس تغيير في الدرجة المالية.
7ـ لن ينظر في أي طلبات قدمت قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء الفترة المحددة.
8- يعتبر الترشح لاغيا إذا ثبت في أي وقت ما يخالف شروط الوظيفة المعلن عنها مهما كانت الأسباب ونتيجة المقابلة الشخصية.
|
رقم الوظيفة |
الوظيفة |
مقر العمل |
العدد |
الدرجة المالية |
شروط شغل الوظيفة للعُمانيين |
|
1
|
مشرف تنسيق ومتابعة
|
قسم التنسيق والمتابعة/ مكتب المدير العام
|
1
|
السادسة عشر كحد أدنى
|
|
هل كانت هذه الصفحة مفيدة وتستوفي توقعاتكم ؟
0
غير مفيدة
0
مفيدة